私達が属する青年会議所という組織は半世紀以上も前から存在する｢明る い豊かな社会（まち）をつくる｣という志をもった青年の集まりです。なぜ半世紀もこの活動が続き、組織として存在し続けてきたのでしょうか？その答えのひとつに金銭的利益を追求するのではなく、自分達の創意工夫によって愛する我がまちを少しでも良くしよう、何か少しでもお役に立てればという価値観の共有や志がその年々のメンバーに脈々と引き継がれてきたからではないでしょうか。しかし激動する経済情勢を背景とした日々の暮らしの中で、その志が希薄になってしまう事もあるかと思います。一メンバーとしてこういった状況が蔓延する事を非常に危惧しています。なぜなら組織の存在意義に関わるからです。
まちに必要とされる組織であり続ける為には、一人ひとりが志を忘れることなく、日々精進し続けなければなりません。利を追うのではなく、小さくても徳を積むことこそが、豊かなまちづくりに繋がると信じています。
「人材」ではなく「人財」という言葉があります。それは言うまでも無く、組織において最も大切な財産の１つが「人」であるからです。組織が人で成り立っている以上、地域社会に必要とされる「人財」を育てる事こそが、組織の使命だと考えます。
私が入会して以来記憶にあるものだけでも、 ( 社 ) 中津川青年会議所は対外的にいくつもの大きな事業を成し遂げてきました。その原動力となったのは、その年々のメンバーのリーダーシップと団結力、責任感であったと思います。そういったものは短期的に備わるものではなく、半世紀余りの長きに渡り先輩方から受け継いできた大切な伝統であり、重要な場面で素晴らしい行動力を発揮する中津川人の気質ではないでしょうか。
私たち現役メンバーは、そのような類稀な組織力を後世に引継ぐ義務があると考えています。
ＪＣメンバーの中には、年齢や業種、経歴や考え方など多彩なメンバーが在籍しています。誘われて入会してみたものの、活動内容に戸惑いを感じたり、意見が衝突する場面もあるかと思います。実際今の私も、ふと｢これは何の為にやっているのだろうか｣と考える時があります。しかし自分の役割に真摯に取り組んだ先には、掛け替えのない経験や仲間が出来ます。
自分ひとりでは微力であっても、仲間と組織的に動く事で不可能が可能になります。そして組織を動かす難しさや、ダイナミズムを味わって頂きたいと思います。
ＪＣのすばらしさは、学校や日常の経済活動等では得る事が難しい、社会人としての実践的トレーニングの学び舎である事だと思います。ぜひ率先して行動して頂きたいと思います。
( 社 ) 日本青年会議所は、２０００年代運動指針において「活力と知力を兼ね備え、積極果敢に社会改革運動を実践できる人」を“社会起業家”と定義し、我々ＪＡＹＣＥＥは「社会起業家として個と公の調和のとれた活力と知力あふれる社会の創造を目指す」と示しました。個人が尊重されつつも、公共心にあふれた安心・安定のある社会や、創造性豊かな社会を築くという価値観を持とうという事です。
さらにＪＣ運動とはすべての市民を視野に入れた「社会起業家づくり」運動ということが出来るとも謳っています。
国のかたちは国民の精神文化で決まるとも言われています。地域においてもその特色を活かすも殺すも地域市民であります。次世代を担う子供たちのために今我々がなすべき事は、地域を良くしてその輪を拡げる事です。行政で出来ないことでも、企業やＮＰＯそしてＪＣなら可能かもしれません。青年経済人である我々ＪＣメンバーが、社会起業家としての資質を向上させ実践することは、地域にとって波及効果が大きい事だと思います。先ずはＪＣメンバーが公の利益のために行動を起こしましょう。
社会起業家委員会
ＪＣメンバー一人ひとりが、社会起業家としての資質を向上出来るような事業展開を望みます。知力と活力を備え、社会改革運動を実践するために必要な気付きときっかけになる場を考えて欲しい。
会員開発委員会
１年を通して ( 社 ) 中津川青年会議所という組織を理解する努力をしていただきたい。表面的な好き嫌いや損得で判断することなく理解するために例会や委員会、内外の事業などに積極的に参加して関わる中で先ずは同期メンバー間の絆を深めていただきたい。
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